Management Coaching

Management coaching

"Resultaatgerichte management coaching: Hoe krijgt u met minder moeite meer gedaan!"

Management coaching kan een directe, effectieve manier zijn om u te helpen veel effectiever te worden met uw leidinggevende taken. U herkent dat vast wel. U geeft een van uw medewerkers of teamleden een opdracht, en aan het eind is de opdracht niet of niet goed uitgevoerd.

En voordat u het weet belandt u in een welles nietes discussie over wat nu de bedoeling was, de opdracht was en of het gewenste eindresultaat is wat u had gevraagd. En sommige mensen lijken een abonnement te hebben op u verkeerd begrijpen of zaken anders doen dan dat u bedoelt. Herkenbaar toch?

Oké, de vraag is nu: kan en wil u daar iets aan doen? Natuurlijk, u kunt die lastige medewerkers er de schuld van geven. dat is snel en simpel. Voor hen tien anderen. Als er tenminste voldoende aanbod op de arbeidsmarkt is. Of u meent dat ze ongemotiveerd zijn en probeert via coaching daar iets aan te doen. let wel: u plant om hen te laten coachen. Want volgens u is er iets mis met hen. Niet met u.

Laten we het direct duidelijk stellen. Er is zeer waarschijnlijk met niemand iets mis. Niet met u. Niet met hen. In ruim 90% van de gavellen is het gewoon een kwestie van beter communiceren. U en uw medewerkers. Want stel u voor. U denkt dat u duidelijk bent, maar bent dat niet. En uw medewerker heeft nu al zo vaak geprobeerd u te snappen, dat ook hij de moed heeft opgegeven om door te vragen. of hij heeft dat nooit geleerd. Of hij durft niet. Of ...

Dis is mogelijk toch? En stel nu dat u daar snel en eenvoudig iets aan kunt doen. Gewoon door betere doelen te formuleren. Door duidelijker af te spreken wat u wel en niet wenst. Door dat te verifiëren. door ... Precies. Door zelf te leren hoe het is om resultaatgericht te coachen. Niet als soort therapeutisch gedoe. Nee. Maar om sneller en eenvoudiger zaken voor elkaar te krijgen. Dat zou toch geweldig zijn?

U heeft voor dat alles twee opties. Een: u volgt een coach opleiding resultaatgericht coachen. In 12 weken heeft u de meeste kneepjes onder de knie, en direct al na de eerste les kunt u in uw eigen concrete praktijk aan de slag.

Maar misschien is dat overkill. Of misschien stelt u meer prijs op een individueel traject. Dat kan ook. Dan zou management coaching een uitgelezen iets voor u zijn. Uiteraard leert u dan ook hoe u in uw concrete dagelijkse praktijk uw eigen managementvaardigheden sneller op een hoger plan trekt. Dat spreekt vanzelf.

De resultaatgerichte management coaching van De Wandelende Coach biedt uitkomst als u nu eindelijk wel eens klaar bent om steeds maar weer zelf uit te dokteren hoe u zaken het beste aanpakt. Echt waar.

Maar we snappen het. iedere coach belooft dat. En u moet, nadat u gekocht heeft, maar afwachten of dat echt zo is. En als het tegenvalt? Wat dan? Daarom doen we u een eenvoudig aanbod. Bel ons eens. Of plan een gratis adviesgesprek van 20 minuten. U weet dan snel wat voor vlees u in de kuip heeft. Is het niets. Wel, dan legt u de hoorn neer, en zoekt u verder. is het wel iets? Dan maakt u natuurlijk een direct een vervolgafspraak. Over effectief managen gesproken!

Tot slot

Mogelijk waardeert u ook om een managementboek te lezen. Deze boeken geven met grote regelmaat relevante informatie over aanpalende onderwerpen, die in uw dagelijkse werk zeker en vast een rol kunnen vervullen. Een boek dat bijvoorbeeld hoge waardering krijgt is: verbeteren van teams.

Of kijk op managementboek.nl voor meer titels.

En bent u coach, trainer of adviseur, dan heeft u misschien belangstelling voor een management spel zoals: spelen met conflicten.