"In mijn carrière heb ik tot nu acht werkgevers gehad. Bij elk van hen maakte ik kennis met een rits collega’s. Sommigen schopten het in hun carrière verder dan aanvankelijk van hen werd verwacht. Anderen trappelden ter plaatse. Een minderheid ontgoochelde ronduit. Door te onderzoeken waar het goed of fout ging, werden voor mij veel do’s en don’ts op het gebied van carrièreplanning duidelijk. Daarnaast stak ik ook heel wat op uit contacten met collega hrmanagers en ceo’s. Indringende gesprekken met tientallen mensen, persoonlijke inzichten en een pak praktische ervaring die ik onderweg vergaarde, heb ik nu gebundeld in een boek. Ik hoop dat de geïnteresseerde lezer hiermee tijd wint én begrijpt welke keuzes hij moet of kan maken."
Georges Anthoon

Nooit eerder liet een nog actieve manager en personeelsdirecteur zo openhartig binnenkijken in zijn trukendoos van persoonlijke levenswijsheden. In dit boek reikt Georges Anthoon tactieken en strategieën aan om zelf uw loopbaan te sturen in de richting die u wenst. Hij wijst op valkuilen en risico's en geeft een overvloed tips en tricks om ze correct in te schatten. Tegelijk legt hij uit hoe u (werk)stress vermijdt en uw privé geluk op één lijn te brengt met professioneel succes.
Dankzij de overvloed aan persoonlijke verhalen aangevuld met getuigenissen van collega's gaat dit boek u geen moment vervelen. Georges Anthoon geeft u een oprechte inkijk in het hoofd van een doorgewinterde HR-manager. Zijn aanpak is verrassend origineel, wat hij vertelt is zonder meer verrijkend. Met het FeelGood-werkboek als laatste hoofdstuk moedigt hij u aan zelf aan de slag te gaan.

Een aanrader voor iedere actieve professional, ongeacht of u nu pas afgestudeerd bent of u zich bevindt in het midden of op het einde van zijn loopbaan.

Twee hoofdstukken schenken aandacht aan specifieke doelgroepen: leidinggevenden of people managers en ambitieuze high-potentials.

'Talent in actie' is in België door De Tijd uitgeroepen tot TIJD Managersboek van het Jaar 2007.