Personeelsmanagement in het accountantskantoor is anders dan anders. Het adagium uren maal tarief verhoudt zich in veel opzichten maar moeizaam met uitvoerige aandacht voor het personeelsbeleid. Terwijl in een begrip als 'up or out' besloten ligt dat dit niettemin hard nodig is. Het moderne accountantskantoor kan tegenwoordig uit eigen ervaring bevestigen dat veel nieuwe medewerkers niet zozeer uit zijn op een vaste baan, maar op een loopbaan. Dat kan zowel de medewerker als de organisatie perspectief bieden, mits daar een plan aan ten grondslag ligt. In dit boek treft u alle aspecten van modern personeelsmanagement aan in een accountantskantoor: van de werving van nieuwe medewerkers tot de uiteindelijke selectie tot vennoot. Geheel afgestemd op de dagelijkse praktijk van het accountantskantoor. Voorzien van talloze tips.