- Advertenties - |
Coaching columnLeiderschap"Hoe als leider tegenstrijdige talenten in uzelf te verenigen?" Het lastige met leidinggeven is dat u tegengestelde talenten moet verenigen. Enerzijds duidelijke doelen stellen en mensen daaraan houden. Anderzijds mensen vinden en binden die u blijvend willen volgen. Doelgericht en sociaal vaardig. Bent u het een, dan mist u waarschijnlijk het ander. Nu beweren sommigen dat een inspirerend doel voldoende is om te volgen. Juist anderen zeggen dat voldoende sociaal talent maakt dat men alles voor u wil doen. Maar de praktijk is weerbarstig. Hoe ver kunt u gaan met afdwingen van de weg die u voor u ziet? Wanneer wordt u een roepende in de woestijn? En hoever kunt u gaan met inleven in uw mensen? Hoe voorkomt u dat men u wil volgen zonder dat u weet hoe en waarheen de reis moet gaan? Beweren dat u het op uw enkelvoudige talent zal rooien is al snel een kwestie van overmoed en soms zelfs ronduit slecht management van uw business. Maar uzelf willen repareren werkt evenmin. Daar wordt u alleen maar moe en chagrijnig van. En dat is slecht voor u en uw bedrijf. Erken wie u bent. Mannetjesputter of warme persoonlijkheid. Zoek vervolgens iemand die het talent heeft dat u het minste heeft. En stel u gerust met het feit dat elke grote wereldverbeteraar, generaal of zakenman zijn noodzakelijke aanvulling had. De een heeft een mensenmens nodig de ander een pragmaticus die uw warme charisma kan vertalen naar doelgerichte actie en daden. Weten wat u wel en niet kunt, en een side kick in de armen nemen is daarom geen kwestie van zwakte maar een zaak van zelfkennis en effectiviteit. Eigenlijk een kwestie van goed leiderschap dus. Anneke Walraven P.S. De zoektocht naar een goede rechterhand hoeft geen kwelling of onmogelijke opgave te zijn. Waarschijnlijk vindt u zo'n iemand redelijk snel in uw nabije omgeving. Na enkele instructies en wat goede afspraken kunt u snel, gemakkelijk en met direct meetbaar effect veel profijt hebben van uw persoonlijke coach of management coach. P.P.S. Kijk hier voor profiel van onze business en personal coaches.
|
Of plan direct een gesprek met een van onze coaches coaching navigatie
Coaching op gedrag en resultaat. Het boek coachen op gedrag en resultaat geeft een leidraad hoe u met coaching het maximale effect en resultaat kunt realiseren. Een prima overzicht om te verkennen hoe meetbaar en resultaatgericht coachen nu echt kan zijn in een zakelijke en meetbare omgeving. Meer info: coachen op gedrag en resultaat De Psycholoog. Maandblad van Nederlands Instituut voor Psychologen. De Psycholoog is een veelzijdig tijdschrift met wetenschappelijke artikelen en nieuws uit de psychologie. In interviews en achtergrondverhalen besteedt De Psycholoog aandacht aan de beroepsuitoefening, recente publicaties, promoties en congressen. Dit blad verschijnt 11 keer per jaar. Meer info De Psycholoog |