Coaching Boeken

Enkele coach boeken zoals beschreven op deze website

Leiderschap bij verandering De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de steeds sterker wordende concurrentie dwingen organisaties om te veranderen.

The 7 Habits of Highly Effective People In dit boek, waarmee Stephen Covey een miljoenenpubliek heeft bereikt, leert hij hoe managers de kwaliteit van hun persoonlijke leven, hun producten, diensten en organisaties kunnen verbeteren.

Synchroniciteit 'Synchroniciteit' is niet alleen een inspirerend, maar ook een praktisch boek.

Deep Change De concurrentie waarvoor organisaties zich gesteld zien leidt ertoe dat het uiterste gevraagd wordt van hun werknemers.

Het besturen van levensvatbare organisaties Doorgaans karakteriseren wij de organisatie als een systeem dat is ontworpen voor een bepaald doel.

Bezielend leidinggeven Veel boeken en seminars over management leggen het accent op nog meer efficiency en het succes van de organisatie.

Een kader voor managementvaardigheden Deze Management Briefing geeft een overzicht van de geschiedenis van het denken over management en presenteert een managementmodel (het Quinn model) waarin de concurrerende waarden van de managementtaak zijn geïntegreerd.

Leidinggeven Succesvolle organisaties worden vaak gekenmerkt door de aanwezigheid van mensen die hun team kunnen leiden en motiveren.

Diepgaande verandering Dit is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven, mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden.