Artikelen op deze site
Hieronder een willekeurig overzicht
Business Coaching
Verbeter uw bedrijfsresultaten U bent ondernemer. U wil vooruit met de tent. Garen op de klos. Euro's in het laatje. Maar de praktijk is weerbarstig.
Career Coaching
Haalt u als professional echt alles bij uzelf uit de kast? U bent goed opgeleid. U heeft de nodige ervaring. En u weet heus wel dat u het nodige werk kunt verzetten.
Executive Coaching
Wanneer kiest u voor iemand die discreet, ter zake kundig en doortastend uw denken een paar sprongen verder helpt? Als (top) ondernemer of bestuurder weet u als geen ander dat uw positie uitbouwen en behouden een kwestie is van politiek en invloed.
Management Coaching
Hoe verandert u managen van een (zware) last naar iets dat u echt in de vingers heeft? U geeft leiding. Aan een onderneming, divisie, rayon, afdeling of team.
Mental Coaching
Wordt het eindelijk tijd om alle 'troep tussen de oren' eens op te ruimen? U bent ondernemer, leidinggevende of professional. U werkt hard. U draait zo veel als mogelijk overal; goed mee.
Over-leven aan de top
Hoe overleven topmanagers van grote organisaties in complexe tijden? In 'Over-leven aan de top' formuleren de auteurs een antwoord op deze vraag in het verslag van hun onderzoek naar de beleving van topmanagers in Nederland.
Onderzoek in organisaties
Organisaties worden ontworpen en ontwikkeld. Ze hebben echter niet het eeuwige leven, maar kunnen verslijten. Alleen door voortdurend verbeteren en vernieuwen kunnen zij trachten de tand des tijds te doorstaan.
The Fisherman and the Rhinoceros (Engels)
Fashion and Utopia in Management Thinking (Engels)
Hoe komt het dat mensen in organisatie zo makkelijk ten prooi vallen aan managementmodes en waarom kunnen managementgoeroes zo veel gehoor krijgen? En waarom worden zowel managementmodes als managementgoeroes in de academische managementliteratuur geminacht? In zijn proefschrift 'Fashion and Utopia in Management Thinking' pleit René ten Bos voor een filosofische in plaats van een wetenschappelijke analyse van managementmodes.
Effectief managementgedrag
In een nabij verleden was leidinggeven een kwestie van het verstrekken van opdrachten en werden de opdrachten door medewerkers uitgevoerd. Dit aspect van leidinggeven is niet verdwenen.