Coach Aanpak

Meer informatie over de werkwijze van De Wandelende Coach

Het gaat om u en uw resultaat. Ik ga hier dus geen verhandeling geven over allerlei coach methodieken en dergelijke. Dat wat telt is uw concreet meetbare resultaat. Des te beter dat resultaat, des te meer u accepteert hoe ik dat met u wil bereiken.

Meest in het oog lopende werkvorm: gaan wandelen

Coaching heeft alles van doen met een goede klik tussen u en mij. Des te beter we elkaar kennen en vertrouwen, des te vrijer u en ik ons zullen voelen om het achterste van onze tong te laten zien.

Uit ervaring weet ik dat een uur of twee samen gaan wandelen - echt buiten dus - een uitstekende manier is om snel dat vertrouwen te krijgen en die klik te maken. Want het scheelt enorm of u in driedelig grijs achter uw notenhouten bureau blijft zitten; of dat ik interessant sta te doen met een flip-over of beamer; of dat we samen (al dan niet in spijkerbroek) een eindje opkuieren.

Daarom kies ik voor gaan wandelen. Omdat het snel en doeltreffend werkt. Omdat ik daarmee de beste resultaten behaal. Al jaren.

Natuurlijk is het onzin om met een heel MT te gaan wandelen. Dat werkt niet. Effectiever is dan dat ik gewoon in de vergadering aanschuif en mijn ding doe. En zo zijn er wel meer voorbeelden te bedenken waar wandelen niet effectiever is. Dat blijkt vanzelf wanneer we concreet verder gaan afspreken.

Telefoongesprekken

Verder boek ik goede vervolgresultaten met telefoongesprekken van een uur of zo. Dergelijke gesprekken kunnen per keer gepland worden, of periodiek. Net zoals uitkomt en wenselijk is.

Voordeel van telefoongesprekken is dat noch u noch ik hoeven te reizen. Ander voordeel is dat we direct voor en na het gesprek gewoon 'ons eigen ding' kunnen doen.

Dergelijke gesprekken werken echter alleen wanneer er wederzijds een klik en vertrouwen is. Daarom leert de praktijk dat eerst één of twee keer gaan wandelen een goede basis vormt voor dergelijke vervolggesprekken per telefoon.

Seminars en workshops

Sommige zaken lenen zich ook uitstekend voor seminars of workshops. Bijvoorbeeld om dat de inbreng van anderen een duidelijke meerwaarde heeft. Of dat een groter publiek wil 'genieten' van het gebodene. Of wanneer het meer over kennisoverdracht en oefenen van vaardigheden gaat.

Al gaande uw traject zal blijken wat past en wat niet.

Papers, dvd's, boeken en zo meer

Uw en mijn tijd zijn kostbaar. En het is niet altijd nodig om elkaar te zien of spreken om toch vruchtbaar te kunnen samenwerken. Daarom hoort zeker bij de mogelijkheden dat ik u verwijs naar boeken, luister cd's en dergelijke.

Ook behoren door mijzelf geschreven papers tot het arsenaal van mogelijkheden.

Nogmaals, het gaat om uw resultaat

Zoals gezegd. U vindt hier geen verhandeling over coaching technieken en dergelijke. Want uitgangspunt en eindpunt zijn uw concrete meetbare resultaat. Dat wat werkt, dat werkt. Dat wat niet werkt laten we links liggen.

Kijk hieronder voor meer info of maak contact

Pagina's

Business Coaching
Career Coaching
Executive Coaching
Management Coaching
Mental Coaching
Personal Coaching
Coach Opleiding
Beter Leren Leidinggeven
Coach Aanpak
Coaching Ervaringen
Info Voor Coaches
Marketing Voor Coaches
Soorten Coaching
Wat Is Coachen?
Gebruiksvoorwaarden

Leveringsvoorwaarden

Columns

Coaching columns
Coaching en koelkasten
Prima donna's
Watje of slimmerik
Leiderschap

Weblog

Gebruik van coaching kaarten
Opkomst nieuwe HRM cursussen