Coaching Boeken index
Overzicht van alle coaching boeken op deze site
Socratisch coachen voor leidiinggevenden en HRM
Leidinggevenden bevinden zich in een spagaat: ze moeten coachen en sturen tegelijkertijd, terwijl de organisatie andere, vaak tegengestelde eisen aan hen stelt.
De kracht van het verhaal (E-book)
Iedereen in het bedrijfsleven verkoopt iets: een product, een dienst, een idee. We doen dat door te communiceren: we moeten een ander overtuigen van ons standpunt.
Wandelcoaching
Veel handige tips en oefeningen voor wandelcoaching, verpakt in krachtige, enthousiasmerende en inspirerende teksten van een auteur die zijn sporen verdiend heeft op het gebied van coaching.
De 21 geboden van modern leiderschap (E-book)
Het werk van leiders verandert. In de kenniseconomie is het generaalsmodel niet meer geldig. Bazen werken voor hun medewerknemers in plaats van andersom.
Alle Kikkers in een kruiwagen
Wanneer u begint als manager zult u zichzelf moeten positioneren. U zet uzelf neer met uw opvattingen en capaciteiten. Pakt u die rol niet, dan heeft u een probleem.
Het succes van online coaching
Steeds meer mensen kiezen voor hulpverlening via internet. Een vorm daarvan is coaching via e-mail. Deze methode blijkt inmiddels zeer succesvol. Wat zorgt ervoor, anders dan bij persoonlijk contact, dat er vaak zo snel en aantoonbaar een positief effect optreedt? Achter de computer is de concentratie op de materie hoog en de kans op afleiding klein.
De magie van coachen (E-book)
Het kan er wonderlijk aan toegaan in de coachingspraktijk. In de normale gang van zaken stelt de cliënt een vraag, de coach stelt tegenvragen - en gezamenlijk gaan ze op zoek naar helderheid en wijsheid.
Coachen met paarden
Paardencoaching is een van de meest directe manieren van coaching. Het leidt in korte tijd naar de essentie van iemands coachvraag.
Systemische coaching met paarden is een innovatieve vorm van paardencoaching, gebaseerd op onder andere systemisch werk en opstellingen, lerende organisaties en Natural Horsemanship.
Coachen als professie
'Coachen als professie' verbindt verschillende coachmethoden met elkaar tot een overzichtelijk geheel, een body-of-knowledge. Het biedt de fundamenten van het beroep van coaching via kennis, kunde en ervaringswijsheid.
Coachen: vinden - binden - scoren
Coachen is een combinatie van ambitie, overtuiging, samenwerking en commitment. U moet zorgen dat u mensen vindt die zich willen inzetten om samen met u een doel te realiseren.
Inzicht in teams
Elk team zingt, praat en vergadert zoals het gebekt is. Daarom vindt u in deze minicursus teamcoaching geen pasklare antwoorden. Wat u wel vindt, zijn praktijkgerichte modellen waarmee u meer uit uw team kunt halen.
Boekevent - Leidinggeven aan verandering - dinsdag 6 maart 2012
Download hier meer informatie over het programma en de sprekers!
De manager als topcoach: Een middag vol praktische handreikingen voor veranderaars
Veranderingen: Niet er over praten, maar doen
De organisatie staat voor grote veranderingen.
Werken met vertrouwen
Vertrouwen is een groot thema, in alle organisaties. We zijn er in theorie van doordrongen dat het de basis moet zijn voor al onze werk- en klantrelaties, maar in praktijk verlaten we ons vaak liever op gezonde achterdocht en dichtgetimmerde procedures.
52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Teammeetings, afdelingsoverleg, projectgroep, managementteam, strategische bijeenkomsten; de meeste managers vergaderen wat af. Tijdens die vergaderingen moeten veel beslissingen genomen worden, of wordt een visie of gezamenlijk beleid ontwikkeld.
Het egeleffect
De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is. En omdat de samenstellers van teams geen rekening houden met de subtiele dynamiek die ons menselijk gedrag beïnvloedt.
De schoonheid van coachen (E-book)
Een mens is in zijn levensloop en werk voortdurend in verandering. Coaching voldoet aan de gestaag groeiende behoefte om constructief mee te denken over verandering die ook verbetering is.
The Hedgehog Effect (Engels)
De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is. En omdat de samenstellers van teams geen rekening houden met de subtiele dynamiek die ons menselijk gedrag beïnvloedt.
The Coaching Kaleidoscope (Engels)
Coachinginterventies kunnen een verandering op individueel, team- en organisatieniveau zeer positief beïnvloeden. Dit boek biedt insidertips die u daarbij helpen.
Ondernemers
Een goed plan, lef en heel veel doorzettingsvermogen - dat zijn de ingrediënten voor succesvol ondernemerschap. Hugo Camps interviewde voor weekblad Elsevier vele mannen en vrouwen die hun droom waarmaakten en hun bedrijf van de grond af opbouwden.
Coach jezelf naar succes
Bijna 50 procent van Nederland heeft goede voornemens voor het nieuwe jaar, maar slechts 8 procent houdt zich daar ook aan. En dat wringt. Want juist je houden aan de afspraken met jezelf, het bereiken van je doelen, geeft energie en zelfvertrouwen.
Intervisiewaaier
Intervisie: samen leert leuker. En dat maakt collegiaal leren zo boeiend. Deze waaier biedt u de essentiële ingrediënten voor een succesvolle intervisie.
Coaching met NLP (E-book)
In de afgelopen jaren is de belangstelling voor coaching als instrument voor persoonlijke ontwikkeling enorm gegroeid. Coaching op de werkplek is een relatie tussen een coach en een 'cliënt', die draait om verandering.
Het Coachingstechnieken Boek
Het groeiende vakgebied van coaching is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen. De inzet van verschillende coachingstechnieken helpt coaches om nog beter in te spelen op de vragen van coachees.
Alles op de schop
Alles op de schop is een origineel coachingsboek dat de slimme topmanager een spiegel voorhoudt. Een boek met verhalen met een knipoog, die ervoor zorgen dat de lezer aan het denken wordt gezet.
Beyonders (Engels)
In veel organisaties en landen zijn mensen wanhopig op zoek naar leiders die oplossingen kunnen bieden voor de vele financiële, politieke- en milieuproblemen waarmee de wereld wordt geconfronteerd.
De beste versie van jezelf (E-book)
In drie maanden klaar voor uw carriereboost
Wie u bent dat straalt u uit, dus wees de beste versie van uzelf! Tobber of topper? Glazen plafond of carrièreboost? Vanaf nu bent u klaar met excuses verzinnen en neem u uw eigen verantwoordelijkheid.
Leadership in Organizations (Engels)
Wat maakt een leider effectief? Dit boek bespreekt theorieën over leiderschap en geeft praktische adviezen voor leiders. Deze uitgave geeft een overzicht van de belangrijkste theorieën en onderzoeken naar leiderschap en effectiviteit van managers in organisaties.
Meta Me Meta You (Spel)
Dit spel leert u om snel en simpel de denkstijlen van uzelf als ook die van een ander te ontdekken. Door de speelse en simpele manier leert u op interactieve wijze hoe denkstijlen werken.
Dienend leiderschap (E-book)
Tijdens een weekend in de Belgische Ardennen raken drie oud-studiegenoten in gesprek over hun eigen manier van leidinggeven. Anton is een succesvolle en zeer 'sturende' manager, die in gesprek met Bert en Corné tot de ontdekking komt dat híj wel zijn targets haalt, maar zijn teamleden niet; omdat hij ze te weinig ruimte geeft, voelen zij zich niet betrokken.
Overdracht en Tegenoverdracht
In 'Overdracht en Tegenoverdracht' worden de begrippen overdracht en tegenoverdracht, oorspronkelijk ontwikkeld door Freud, vertaald naar de alledaagse beroepspraktijk van begeleiders van cliënten.
Inspireren en motiveren - E-book pakket (E-book)
Door dit e-book pakket met diverse toptitels kunt u uw medewerkers stimuleren om nieuwe ideeen op te doen. Het pakket bevat de volgende e-books:
- Het Anti-klaagboek van Bart Flos
- Manipuleren kun je leren van Frank van Marwijk
- De laatste manager van Ben Kuiken
- Klein receptenboek voor het nieuwe werken van Roland Hameeteman, Ben Kuiken en Gonny Vink
- Coachen aan de lopende band van Jack de Waard en Bart Godding
- Vloeken als Gordon Ramsay van Michiel Hogerhuis
- De kracht van mensen van Roland Hameeteman.
Proefabonnement Management Summaries - 3 maanden nu € 19,95
Met 'Management Summaries' blijft u in slechts 12 uur per jaar compleet op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het managementgedachtegoed.
Boekevent - Tools van toptrainers - dinsdag 13 december 2011
Download hier meer informatie over het programma en de sprekers!
Datum: dinsdag 13 december 2011, 13.
ADHD Hoe haal je het uít je hoofd? (E-book)
Veel mensen denken bij ADHD aan stuiterende kinderen. Maar er zijn ook veel volwassenen die de diagnose ADHD krijgen. Soms geeft de diagnose opluchting, maar vaak ook staat uw wereld op zijn kop.
De skype coach
Lifecoach Joyce van Ombergen is een van de eerste Skype Coaches. Ze coacht sinds twee jaar vanuit Andalusië via Skype een groot aantal Nederlandse topmanagers.
Gelukkig werken
Wie geluk ervaart in het werk is leergieriger, creatiever, productiever, zelfverzekerder en beter bestand tegen veranderingen en stress. Gelukkig werken is dus niet alleen prettiger, maar ook effectiever: het is goed voor jezelf, je collega's en je bedrijf.
Supervisie in actie
'Supervisie in actie' helpt professionele supervisors, adviseurs en coaches bij de 'zorg voor zichzelf': de kunst om je te verbeteren met hulp van ervaringen uit de eigen praktijk.
Starterskit voor zelfcoaching (E-book)
Iedereen met levens- en werkvragen kan een coach inschakelen, maar u kunt ook zélf aan de slag met uw vragen en leerdoelen. Uzelf coachen is echt niet zo moeilijk.
Echt contact
Het 'ouderwetse' gesprek tussen twee of meer mensen steekt nog altijd met kop en schouders uit boven alle nieuwe technische hulpmiddelen. Het is het meest op maat gesneden en het meest effectief, zolang het geen eenrichtingsverkeer is.
Mijn leven in Balans
Dit trainingsprogramma wordt o.a. door coaches ingezet om mensen van werk naar werk te brengen en bij re-integratie. Zowel topmanagers als ook medewerkers op de werkvloer worden door dit programma geïnspireerd om zelf na te denken over oplossingen voor hun leven.
Managen doe je zo!
Een complete cursus managementvaardigheden bestaande uit 16 trainingsvideo’s bedoeld voor ondernemers en managers. Ruim 25 jaar ervaring en méér dan 2000 trainingen voor MKB, multinationals, overheid en non-profit organisaties vormen de basis voor deze unieke managementtraining.
Coachende gespreksvoering
De basis van elk gesprek is luisteren, samenvatten en doorvragen. Deze vaardigheden beschreef Wim Donders in Praktische gespreksvoering. Coachende gespreksvoering gaat verder waar het eerste boek eindigt.
Intervisiecoaching
Dit boek sluit perfect aan bij de groeiende belangstelling voor intervisie in organisaties.
Intervisiecoaching is wezenlijk anders dan teamcoaching.
One Minute Coaching
'One Minute Coaching' treft doel in het bedrijfsleven! Deze vorm van coaching zet mensen werkelijk in beweging en geeft iedere leidinggevende de kans om meer uit zichzelf en zijn mensen te halen.
Lightcoach
De coach komt vaak pas in beeld als het ergens hapert in uw carrière. Maar zou het niet veel beter en vooral leuker zijn als u al in een veel eerder stadium eens goed op een rij zet wat u nu eigenlijk wilt in het leven? Hoe komen uw talenten goed tot hun recht? Met behulp van 'Lightcoach' wordt dit heel gemakkelijk gemaakt.
Coachingskalender 2012
Kom ook op 20 september naar het speciale jubileumevent rond 10 jaar Coachingskalender met Marijke Lingsma en Aty Boers.
CoachingWaaier voor managers
Kom ook naar het speciale jubileumevent rond 10 jaar Coachingskalender met Marijke Lingsma en Aty Boers op dinsdag 20 september 2011 in Amsterdam.
Combinatiepakket: Workshops + Brainstormen
Het boek 'Workshops' is ideaal voor iedereen die wel eens een workshop moet organiseren maar daar weinig ervaring mee heeft, of te weinig tijd.
Praktijkgids voor coaches
Kunt u goed luisteren en observeren? Voelt u het instinctief als iets niet helemaal klopt? Iedereen beschikt wel over enige coachingsvaardigheden, maar een echt goede coach wordt u pas wanneer u uw sterke punten leert ontdekken en ontwikkelen.
Coaching with the Brain in Mind (Engels)
'Coaching with the Brain in Mind' biedt gereedschappen en methodologie die kunnen worden ingezet om uw relatie met de cliënt te verbeteren.