Boeken Over Ondernemen

De tien oudste familieondernemingen van Nederland bestaan al negen tot veertien generaties: de 'jongste' heeft haar 300e verjaardag inmiddels gevierd. Wat is het geheim achter de eeuwenlange traditie binnen het familiebedrijf? Zit ondernemerschap in de genen van de vaak 'koninklijke' ondernemingen? In dit boek zijn de drijfveren van deze top 10 onderzocht.

Stelt u eens een wereld voor zonder managers. Een wereld waarin u uw werk doet zoals u denkt dat het goed is - zonder zich voortdurend te moeten verantwoorden.

De achttienhonderd verpleegkundigen van Buurtzorg Nederland, een landelijke thuiszorgorganisatie, werken in teams en regelen alles zelf, van roosters tot huisvesting.

Niet iedereen heeft affiniteit met de financiële kant van de zaak. Dit ondervindt de auteur als hij bij organisaties en kleine of middelgrote ondernemingen komt. Het ontbreekt vaak aan financieel inzicht. De ondernemer focust zich meestal op het vaktechnische gebied of de commercie.

U heeft een eigen bedrijf of u wil een bedrijf starten, hoe doet u dat? Wat komt er bij kijken, wat zijn de valkuilen, de kansen en de bedreigingen? Annemarie van Gaal heeft alles meegemaakt, de ups en de downs, en weet als geen ander hoe u een bedrijf opzet en runt.

'Calimeromarketing 2.0' is het langverwachte vervolg op de bestseller 'Calimeromarketing' uit 2004. Sindsdien is het internet geëvolueerd van een statisch medium tot een interactief platform. Die ontwikkeling (web 2.0) biedt kleine ondernemers, freelancers en zzp'ers nieuwe mogelijkheden en kansen om klanten naar hun bedrijf te leiden.

Dit boek verschijnt in de serie praktijkgidsen voor manager en ondernemer, welke een praktische training biedt in managementvaardigheden. 'Effectief tijdbeheer' biedt handvatten om uw tijd effectief en efficiënt te gebruiken. Het boek helpt u om goed georganiseerd, flexibel en ontspannen in het leven te staan.

De wereld waarin we leven, verandert steeds sneller. Traditionele zekerheden bieden geen houvast meer, informatie verdubbelt in steeds kortere tijd. Of u nu bejaardenverzorger, docent, ondernemer, bestuurder, directeur of politicus bent, een ondernemende levenshouding is een vereiste.

Het kopen van een bestaande onderneming biedt grote voordelen boven het zelf opstarten van een bedrijf. U stapt namelijk op een rijdende trein: producten, klanten en omzet zijn er allemaal al. Maar het kopen van een bedrijf is een complex en tijdrovend proces.

In vergaderingen ontbreekt het vaak aan plezier en resultaat. De vraag of daar wat aan te doen is, wordt in dit boek positief beantwoord. In dit boek leest u hoe u een optimaal vergaderresultaat kunt behalen door aandacht te schenken aan inhoud en proces.

Eind 2004 verscheen 'Calimeromarketing, waar kleine bedrijven groot in kunnen zijn', een boek over dé marketingfilosofie voor kleine ondernemers. Het boek laat zien hoe sterk de positie van kleine ondernemers is ten opzichte van grotere concurrenten.

Wist je dat driekwart van de werknemers droomt van een eigen bedrijf? En wist je dat het aantal ondernemers in het afgelopen decennium explosief gestegen is? Ondernemen is hot! Mensen kiezen steeds vaker voor de vrijheid van een eigen bedrijf: meer flexibiliteit en meer invloed op het resultaat.

Een goed uitgewerkt projectplan legt de basis voor een goede projectuitvoering. Maar vervolgens komt het op mensen aan. En natuurlijk op de vaardigheid van de projectmanager om met iedereen in en rond het project te communiceren en een doelgerichte samenwerking tot stand te brengen.

Deze gids is een praktische leidraad voor het doelgericht opzetten en beheerst realiseren van allerlei typen projecten. De lezer vindt handvatten en technieken die direct toepasbaar zijn bij projecten in de eigen organisatie. Methode, technieken en vaardigheden voor succesvol projectmanagement komen daarbij aan bod.

Hoe bouw je winnende teams? Waarom frustreert IT vaak de groei? Waarom werkt continue positieve bekrachtiging? En wanneer neem je het beste afscheid van mensen? Groeiondernemer Kees de Jong buigt zich in zijn columns over deze en andere vragen. U leest meer over de noodzaak om als groeiondernemer vooral ook zelf te veranderen.

In 'Ondernemers zijn ezels' geeft Paul Fentener van Vlissingen zijn visie op de kunst van het ondernemen, op de saaiheid van het managen, op de waarheid achter de jaarverslagen en op de macht en onmacht van accountants, bedrijfsadviseurs, vakbonden, pers en politiek.