Navigatie

startpagina
index
rss feed
sitemap
Leveringsvoorwaarden

Rubrieken

coaching (11)


Winnie-de-Poeh en succes
'Ik ben zo vlug mogelijk hierheen gekomen', zei de vreemdeling. 'Uil zei dat jullie een probleem hadden waar jullie mij beslist bij nodig hadden.' 'O, ja. Nou, het zit eigenlijk zo', zei Poeh. 'We hadden het erover dat het zo fijn is dat ik een zeer belangrijke beer was geworden door de basisregels van management te leren en dat ik ook nog een probleemoplossende beer ben geworden, maar ik heb het gevoel dat er iets mis is...' Poeh zweeg.

'Ik geloof', begon hij, 'dat ik iets wil gaan doen.' 'Wat dan?', vroeg de vreemdeling. 'Dat is nou juist waar ik zo veronthutseld van raak', zei Poeh. 'Ik wil iets gaan doen met wat ik geleerd heb. Ik wil... ik wil iets doen wat...' 'Succesvol is?' vroeg de vreemdeling. 'Ja', zei Poeh. 'Succes vol', 'Ik ook! Ik ook!' piepten Knorretje en Roe. 'Jullie zijn al succesvol', zei de vreemdeling. 'Op alle mogelijke manieren.' 'Is dat zo?' vroeg Poeh. 'Ik bedoel eigenlijk dat ik alles wat ik geleerd heb wil gebruiken om iets te doen. Iets belangrijks. Iets wat een succes wordt.' 'Ik weet wel iets waar je misschien wat aan hebt', zei de vreemdeling. Het heet de 'SUCCES-Formule'. En zo wijst de vreemdeling Poeh en zijn vrienden de weg naar succes, die Poeh al meteen met enthousiasme begint te bewandelen.

Nu: € 15.00

Meer algemene management boeken

Algemeen management boeken startpagina


Effectief managementgedrag
In een nabij verleden was leidinggeven een kwestie van het verstrekken van opdrachten en werden de opdrachten door medewerkers uitgevoerd.

Fashion and Utopia in Management Thinking (Engels)
Hoe komt het dat mensen in organisatie zo makkelijk ten prooi vallen aan managementmodes en waarom kunnen managementgoeroes zo veel gehoor krijgen? En waarom worden zowel managementmodes als managementgoeroes in de academische managementliteratuur geminacht? In zijn proefschrift 'Fashion and Utopia in Management Thinking' pleit René ten Bos voor een filosofische in plaats van een wetenschappelijke analyse van managementmodes.

Onderzoek in organisaties
Organisaties worden ontworpen en ontwikkeld. Ze hebben echter niet het eeuwige leven, maar kunnen verslijten.

The Fisherman and the Rhinoceros (Engels)


Over-leven aan de top
Hoe overleven topmanagers van grote organisaties in complexe tijden? In 'Over-leven aan de top' formuleren de auteurs een antwoord op deze vraag in het verslag van hun onderzoek naar de beleving van topmanagers in Nederland.