Navigatie

startpagina
index
rss feed
sitemap
Leveringsvoorwaarden

Rubrieken

coaching (11)


Winnie-de-Poeh en Management
Weg met de Japanse management-technieken. Weg met de zero-base budgettering. Weg met de grote namen op al die dikke boeken die op alle boekenlijsten van dure opleidingsinstituten prijken. Laten we zelfs maar vergeten wat we op de kleuterschool leerden. Als we naar de bovenste sport van de maatschappelijke ladder willen klimmen (met andere woorden als we de honing willen bereiken) moeten we ons bij Poeh aansluiten.
Maar het gaat niet alleen om Poeh, hoe belangrijk die Zeer Belangrijke Beer ook moge wezen. Iejoor en de anderen zijn er ook nog en zelfs Janneman Robinson, voor wanneer alles helemaal in de war dreigt te lopen. Door de figuren en verhalen van A.A. Milne te gebruiken om belangrijke management-principes uit te leggen, biedt Roger E. Allen zijn lezers op een sympathieke manier bruikbaar advies. Zijn ervaring als management consultant heeft hem geleerd dat het vooral de fundamenten van het management zijn die velen. doen struikelen. En daar gaat dit boek dus over en daarom is Winnie-de-Poeh en Management een Heel Belangrijk Boek.

Nu: € 15.00

Meer algemene management boeken

Algemeen management boeken startpagina


Over-leven aan de top
Hoe overleven topmanagers van grote organisaties in complexe tijden? In 'Over-leven aan de top' formuleren de auteurs een antwoord op deze vraag in het verslag van hun onderzoek naar de beleving van topmanagers in Nederland.

The Fisherman and the Rhinoceros (Engels)


Effectief managementgedrag
In een nabij verleden was leidinggeven een kwestie van het verstrekken van opdrachten en werden de opdrachten door medewerkers uitgevoerd.

Fashion and Utopia in Management Thinking (Engels)
Hoe komt het dat mensen in organisatie zo makkelijk ten prooi vallen aan managementmodes en waarom kunnen managementgoeroes zo veel gehoor krijgen? En waarom worden zowel managementmodes als managementgoeroes in de academische managementliteratuur geminacht? In zijn proefschrift 'Fashion and Utopia in Management Thinking' pleit René ten Bos voor een filosofische in plaats van een wetenschappelijke analyse van managementmodes.

Onderzoek in organisaties
Organisaties worden ontworpen en ontwikkeld. Ze hebben echter niet het eeuwige leven, maar kunnen verslijten.