Hoe gaan de mensen in uw organisatie met ethiek om? Durven zij de onvermoede stem van hun geweten te volgen en is daar in uw organisatie ruimte voor? Hebben zij het lef om het ergens mee oneens te zijn? Of wordt zo'n houding stelselmatig ondergraven door het beleid van uw organisatie? En hoe zit het met hun autonomie? 'Merkwaardige Moraal' onderzoekt het vreemde fenomeen dat termen als bedrijfsethiek en autonomie wel overal te horen zijn, maar binnen organisaties in de praktijk met argwaan bekeken worden. In tien hoofdstukken bespreekt René ten Bos actuele kwesties als vertrouwen, empowerment, leiderschap, cultuur professionalisme en bedrijfsethiek. Hij gaat met name in op de vraag welke invloed deze kwesties hebben op de autonomie van medewerkers en managers. Dit boek opent uw ogen voor het belang van medewerkers met een eigen visie en de durf daarvoor uit te komen. Lees het en ga na hoeveel lef u uit uw eigen organisatie kunt halen.