Navigatie

startpagina
index
rss feed
sitemap
Leveringsvoorwaarden

Rubrieken

coaching (11)


Key Management Solutions
Informatie wordt vervangen door kennis. Menselijk kapitaal is niet langer genoeg; het kapitaal dat huist in de hoofden van mensen moet bruikbaar kapitaal zijn. Deze twee gegevens samen zijn verantwoordelijk voor het ontstaan van een nieuw tijdperk waarin wijsheid ene belangrijke rol speelt. Wijsheid alleen stelt echter weinig voor: er moeten ook instrumenten zijn om kennis bruikbaar te maken in organisaties. 'Key Management Solutions' is een boek waarin deze instrumenten worden beschreven. Het bevat een verzameling definities, modellen, opsommingen en checklists die de manager helpen bij het in praktijk brengen van oplossingen voor bekende managementproblemen. Onderwerpen die daarbij aan de orde komen zijn: teambuilding, leiderschap, probleemoplossing, besluitvorming, financieel management, organisatiecultuur, sales-management, marketing en opleiding en ontwikkeling van medewerkers.

Nu: € 38.45

Meer algemene management boeken

Algemeen management boeken startpagina


Effectief managementgedrag
In een nabij verleden was leidinggeven een kwestie van het verstrekken van opdrachten en werden de opdrachten door medewerkers uitgevoerd.

Onderzoek in organisaties
Organisaties worden ontworpen en ontwikkeld. Ze hebben echter niet het eeuwige leven, maar kunnen verslijten.

The Fisherman and the Rhinoceros (Engels)


Over-leven aan de top
Hoe overleven topmanagers van grote organisaties in complexe tijden? In 'Over-leven aan de top' formuleren de auteurs een antwoord op deze vraag in het verslag van hun onderzoek naar de beleving van topmanagers in Nederland.

Fashion and Utopia in Management Thinking (Engels)
Hoe komt het dat mensen in organisatie zo makkelijk ten prooi vallen aan managementmodes en waarom kunnen managementgoeroes zo veel gehoor krijgen? En waarom worden zowel managementmodes als managementgoeroes in de academische managementliteratuur geminacht? In zijn proefschrift 'Fashion and Utopia in Management Thinking' pleit René ten Bos voor een filosofische in plaats van een wetenschappelijke analyse van managementmodes.