Navigatie

startpagina
index
rss feed
sitemap
Leveringsvoorwaarden

Rubrieken

coaching (11)


De imagotoop
Een biotoop wordt gedefinieerd als 'een levensruimte van een bepaalde groep organismen, aangepast aan hun milieu en onderling van elkaar afhankelijk'. Bij de ordening in onze moderne informatiemaatschappij is voor ondernemingen en andere organisaties een heel andere toestand ingetreden. Behalve als materiële organisatie bestaan ze ook als virtueel organisme in een omgeving van beelden. Die omgeving is hun imagotoop. Net als de organismen in de biotoop moeten de organismen in de imagotoop zich aanpassen aan het milieu daarin. Hun virtuele verschijningsvorm, hun imago, moet voldoen aan de eisen die het milieu van de imagotoop stelt. Dat milieu is de imagosfeer. De organisatie die een nauwkeurige analyse kan maken van haar imagotoop en de daarin heersende imagosfeer, zal door toepassing van geëigende technieken zijn imago weten te beheersen en te sturen. De beheersing en sturing van het imago gebeuren in drie fasen:
1. de analyse van het bestaande imago;
2. de vaststelling van het gewenste imago;
3. het veranderingsproces van bestaand naar gewenst imago
In 'De imagotoop' is dit proces gedetailleerd weergegeven, voorzien van vele voorbeelden. De uitgewerkte case waarmee het boek afsluit, illustreert de gehele gang van zaken.

Nu: € 22.75

Meer algemene management boeken

Algemeen management boeken startpagina


Over-leven aan de top
Hoe overleven topmanagers van grote organisaties in complexe tijden? In 'Over-leven aan de top' formuleren de auteurs een antwoord op deze vraag in het verslag van hun onderzoek naar de beleving van topmanagers in Nederland.

Fashion and Utopia in Management Thinking (Engels)
Hoe komt het dat mensen in organisatie zo makkelijk ten prooi vallen aan managementmodes en waarom kunnen managementgoeroes zo veel gehoor krijgen? En waarom worden zowel managementmodes als managementgoeroes in de academische managementliteratuur geminacht? In zijn proefschrift 'Fashion and Utopia in Management Thinking' pleit René ten Bos voor een filosofische in plaats van een wetenschappelijke analyse van managementmodes.

The Fisherman and the Rhinoceros (Engels)


Effectief managementgedrag
In een nabij verleden was leidinggeven een kwestie van het verstrekken van opdrachten en werden de opdrachten door medewerkers uitgevoerd.

Onderzoek in organisaties
Organisaties worden ontworpen en ontwikkeld. Ze hebben echter niet het eeuwige leven, maar kunnen verslijten.