Navigatie

startpagina
index
rss feed
sitemap
Leveringsvoorwaarden

Rubrieken

coaching (11)


Cultural Transformation
De organisatiecultuur is van grote invloed op de economische toekomst van een organisatie, vanwege de invloed die ze heeft op de moraal, motivatie en prestaties van de medewerkers. Een organisatiecultuur is bepalend voor de gezamenlijke normen en waarden in een organisatie. Gebaseerd op uitgebreid onderzoek wordt in dit boek uiteengezet op welke wijze een organisatiecultuur kan helpen bij het creëren van een positieve en creatieve werksfeer. Daarbij wordt gebruik gemaakt van modellen uit de psychologie die inzicht geven in de factoren die helpen de motivatie van mensen te vergroten. Op basis van deze modellen onderscheidt Cartwright negen factoren die kunnen bijdragen aan een goede werksfeer.

Nu: € 48.35

Meer algemene management boeken

Algemeen management boeken startpagina


Onderzoek in organisaties
Organisaties worden ontworpen en ontwikkeld. Ze hebben echter niet het eeuwige leven, maar kunnen verslijten.

The Fisherman and the Rhinoceros (Engels)


Effectief managementgedrag
In een nabij verleden was leidinggeven een kwestie van het verstrekken van opdrachten en werden de opdrachten door medewerkers uitgevoerd.

Fashion and Utopia in Management Thinking (Engels)
Hoe komt het dat mensen in organisatie zo makkelijk ten prooi vallen aan managementmodes en waarom kunnen managementgoeroes zo veel gehoor krijgen? En waarom worden zowel managementmodes als managementgoeroes in de academische managementliteratuur geminacht? In zijn proefschrift 'Fashion and Utopia in Management Thinking' pleit René ten Bos voor een filosofische in plaats van een wetenschappelijke analyse van managementmodes.

Over-leven aan de top
Hoe overleven topmanagers van grote organisaties in complexe tijden? In 'Over-leven aan de top' formuleren de auteurs een antwoord op deze vraag in het verslag van hun onderzoek naar de beleving van topmanagers in Nederland.